常州顺安物业服务有限公司

在线客服
 工作时间
周一至周五 :8:30-17:30
周六至周日 :9:00-17:00
 联系方式
司先生:0519-86803379
邮箱:czsawy@163.com
企业优势

物业资质

顺安物业是国家物业管理三级的专业物业管理企业,是通过国际ISO9000质量管理体系认证的物管企业之一。

顺安物业伴随地产开发事业发展而成长,十年来,顺安物业在江苏省常州市多个项目,接管高层大厦楼宇、别墅、各类住宅、工业区、政府机关、学校、医院等各种类型的物业,累计管理物业面积达300余万平方米

公司成立多年来,在省市区各级政府职能部门及服务项目单位,对顺安物业人的管理业绩给予了充分的肯定。

优秀的资质、精深的资历和丰富的经验是我们做好物业管理工作、打造物业管理精品、优化物业资源、弘扬发展商名企风范、与客户共创辉煌前程的坚实基础。

    ●高效的规模管理

  顺安物业在全国的物业管理及面积达300余万平方米,公司导入了现代企业制度,建立起严格、周密、科学的成本预决算控制、技术发展创新和人力资源管理体系,实施总经理负责制的扁平化矩阵式组织管理,高效的组织管理使公司成功地实施了专业化规模管理发展战略,从而在世界经济一体化进程中,在物业管理框架下,克服物业管理微利行业的不利因素,在省、市内外物业管理企业激烈的市场竞争中夺得行业发展的制高点,为企业加速发展铺平了道路,为合作伙伴提供了强大的实力支持。

公司ISO9000质量管理体系的多年运行与持续改善,将物业形象管理、安全管理、保洁管理、车辆管理、机电管理、个性服务、商务管理等管理工作按照责任明晰化、工作流程化、行为规范化、检测标准化要求不断细化、优化,已经形成科学、规范、简洁、高效的运作体系,并根据适用物业的自身特点,不断进行现场管理改善与调适,形成贴身打造的物业管理模式,确保物业保值增值,将物业的使用价值发挥到极至。

顺安物业管理物业几乎囊刮了所有类型物业,多、高层住宅、商品住宅、写字楼、别墅、医院、学校、政府大楼、工厂等物业服务。

    ●一流的管理技术

顺安物业下属配合单位智能网络公司于智能控制系统集成研究,具备大厦、住宅的智能化系统的设计与施工能力,对各个物业项目的智能管理给予强力技术支持。

顺安物业拥有20多名高层次专业技术人员,公司成立多年来,在对高层写字楼大厦、高层住宅、工业区、别墅等多种类型物业的管理过程中,在电梯、中央空调、供配电、给排水、消防系统、安全监控系统、停车场自动控制系统等方面积累了丰富的楼宇设施设备管理经验,可以按照大厦的设计要求和实用需求,设计、实施最经济实用的设备设施管理方案,确保达到节约资源、降低成本、提高效能的目标。

顺安物业在安全管理“人防”与“技防”的人机结合中积累了丰厚的经验,真正实现人机安防一体化,将高层住宅、大厦楼宇的安全风险系数降低至最低极限。公司实行“质量+成本”控制休系,并导入ISO14001环保质量体系,构建了一个以人为中心的软化管理与制度建设为手段的强化管理完美结合的新型企业人文环境。

不断创新的企业文化

  顺安物业一直致力于企业文化建设创新,以“营造顺安物业文化新环境、实施顺安物业文化新战略、树立顺安物业文化新形象、传输顺安物业文化新动力、打造顺安物业文化新品牌”为企业文化创新使命。扬弃传统文化,汲取新鲜元素,不断创新企业文化价值理念,不断完善企业文化的价值理念体系、形象识别体系、行为标准体系、制度规范体系,以企业文化创新消弥企业规范体系与员工潜文化行为体系的摩擦力,凝聚企业潜力,增强企业核心竞争力。

价值理念服务体系:

企业愿景:提升生活品质、引领行业潮流、超越顾客期望;

企业精神:创业、创新、创客户价值;

企业道德:诚信、共赢;

企业作风:说干就干,干就干好;

服务理念:尽心为客户着想,尽力让客户满意;

经营理念:以服务塑品牌、靠品牌赢市场;

服务宗旨:以质量求发展、以服务争市场、以信誉赢客户

形象定位:物业服务包装师、物业经营师、文化传播者

服务承诺:全天24小时安保执勤巡逻,全员保洁服务;工程急修随叫随到,小修不过夜,客户满意率达95%

“做最好,创行业一流”、“说干就干,干就干好”、“追求精彩每一天”已成为顺安物业员工自觉的追求与实践。公司构建了企业理想的人文环境,做到“情感服务,人文关怀,有限管理、无限服务”。以至于顺安物业的新闻每年在区()以上媒体见报多达两百篇以上,使各种各样的社区文化活动在小区业主和常州市民中引起不同凡响。顺安物业在各管理项目都设有专职、兼职经验丰富的企业文化指导员。

   ●精干的管理团队

顺安物业的人力资源建设实行了人才市场化。从公司最高管理层到普通员工都面向社会招聘,建立了一支年轻化、知识化、专业化、政治过硬、作风顽强、思想活跃、忠诚于企业并具有丰富实践经验和开拓精神的物业管理服务团队。在5年的物业管理历程中,我们有计划地培育、建设出强力核心管理团队梯队,汇聚了物业管理的大批精英。公司中层管理团队100%本科以上文化水平,100%持物业经理上岗证书,其中50%的管理人员各自取得不同专业证书,以工程、机电类专业技术为出身背景的管理人员占全部管理人员60%,平均年龄只有35岁;公司所有管理人员的岗前工作磨练均在3年以上。

目前,公司已拥有冷气、水电维修、园林绿化设计师等防水、防腐施工各类专业的高、中级职称技术骨干20多名;共有员工300多人。

顺安物业在团队建设激励上有自己独特的管理办法,除了日常的团队沟通、经理职业化、目标管理责任考核、竞聘上岗、魔鬼训练营培训、年终末位升降级制、员工职位星级制外,我们还实行独有的薪酬制度,在严格考核的基础上,将工作业绩、工作能力与职务升降、浮动工资、年终奖金、星级评定结合起来,全面激活公司人力资源管理与制度创新,不断提升公司物业管理人员的业务技能和综合素质,从而提升公司人力资源的竞争力。

   ●贴身打造的物业管理模式

   顺安物业是现代物业管理发展历史的见证者,深知物业管理模式移植的精义。物业管理模式的先进性更多地体现在现代物业管理企业文化与制度的运行上,而具体到某地社区的物业管理模式,则需要深入了解当地的民俗文化背景、市场消费习惯、社会治理格局、地理环境气候等特定情况,针对物业的特点,进行合理规划与科学设计。顺安物业文化的创新性与物业管理创新能力确保物业管理模式的适应性。我们成功地创造各类物业的管理模式,也成功地将物业管理模式移植到全国各地的相应项目中去,确保业主与自身的利益共赢。